10月19日下午，我院召开“内涵建设 质量提升”――“人才队伍建设”专题研讨会。会议由党委书记杨霄主持，学院45岁以下教授及博士参加了此次会议。

与会教师代表分别就学院人才队伍建设工作中的高质量人才引进、青年教师培养机制、团队评价机制以及人事分配激励制度等方面开展了广泛的讨论与深入的交流。大家纷纷表示目前学院对于人才队伍建设非常重视，在培育博士成长上给与了极大的支持。希望学院能够进一步加强团队建设，培育团队带头人，将学院的博士、教授全部整合到团队中进行培养。要注重引进人才的专业契合度以及独立科研能力，把握新进博士的十年黄金期，打造适合人才发展的平台，建造符合发展需求的实验室，为人才队伍钻心做科研搞研究做好保障和服务工作。

杨霄指出，人才队伍建设是学校高质量发展的重要保障，学院教师特别是青年教授、博士要心往一处想，力往一处使，集中优势力量，优化人才队伍结构，提高人才效益，全力推进学院高质量发展。要发扬主人翁精神，主动将个人成长成才融入到学院建设发展中去，为学校创建综合性大学做出贡献。

本次研讨会是响应学校“内涵建设 质量提升”思想大讨论的学院具体举措，对学院人才队伍建设起到积极的助推作用。